党员代表认真填写选票

7月27日，红豆集团党委在红豆杉庄会议中心隆重举行了换届选举党员代表大会，民主选举集团党委班子。通过现场329名党员代表投票和工作人员严格计票，红豆集团上届党委书记周海江、副书记周耀庭、周鸣江、顾建清分别以绝对高票当选新一届党委书记、副书记，上届11名委员中有8名进入新一届党委委员(新一届党委设委员9名)，这表明民主选举这种加强党内民主的做法在红豆的成功，也表明红豆的党委领导班子，一直是红豆坚强的政治核心，在广大党员中享有绝对高的威望，为其他民企进一步推进企业党内民主提供了参考。

据悉，此次选举是深入学习贯彻党的十八大和省市区委全会精神，坚持以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以党内民主引领和推动基层民主，通过换届选举，使集团党委班子进一步选优配强，进一步优化结构，进一步提高素质，从而在推动集团发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的工作中，切实发挥党组织的政治核心和政治引领作用，为“千亿红豆”、“美丽红豆”的早日实现提供坚强的组织保证。

红豆集团党委成立于1997年，现集团党委下设党(总)支部106个，党员1436名，还建立了全国民企第一个境外党支部——柬埔寨党支部，形成了党组织建设从集团总部到产销一线的全面覆盖。多年来，红豆集团坚持发挥党组织的政治核心作用和政治引领作用，创新民企党建工作方法，坚持把党建融入企业管理，把党的政治优势转化为企业的发展优势，创造了“一核心三优势”的党建经验，“一融合双培养三引领”的党建工作法，“五个双向”的红豆党建工作机制，首创了中国特色现代企业制度，即“现代企业制度+党的建设+社会责任”，加快转型升级、打造红色民企，努力突破人力、土地和环境三大资源瓶颈，实行了绿色低碳生产，使集团保持了每年两位数以上的增长。红豆集团党委还全面推行党委班子和经营管理层“交叉任职”，党委委员全部进入董事会、监事会、经理层，董事会成员全部是党委委员，把党组织的决定有效融入企业决策之中，创设党建质量管理体系，促进党建工作标准化管理、规范化运作，成为全国首家通过ISO9001党建质量管理体系贯标认证的民营企业。红豆集团探索的现代企业制度+党的建设+社会责任的模式得到了中组部的高度肯定，去年10月向全国推广了红豆模式。

此次民主选举的成功，表明了红豆集团党委班子在党员干部中强大的威信力、领导力和凝聚力，同时面对全体党员的信任和支持，集团党委领导班子也深感责任重大，他们表示，一方面将继续加强、创新集团党的建设，做好民企党建的表率作用，另一方面要以更强的责任感和使命感团结、带领全体党员干部，带领全体员工，团结一心、奋力拼搏，为红豆的发展、地方经济的发展作出更大的贡献。

工作人员分发选票

此次民主选举经过以下几个程序：组织准备阶段；民主推荐、组织考察阶段；党内选举阶段；总结完善阶段。整个过程按照公开推荐的办法民主推荐集团党委书记、副书记和党委委员候选人。党组织对候选人初步人选进行考察，征求党内外意见。集团党委根据考察、述职、述廉、测评和座谈会推荐情况，确定党委委员、副书记和书记候选人选，报镇党委审批。通过党员代表大会，采取无记名投票差额选举的方式，直接选举出新一届集团党委书记、副书记和委员，并最后报上级党委批准向社会公布。集团党委书记、副书记和委员选举的差额数为应选人数的20%。由于集团党员人数超过1000人，经上级党委批准，采取召开党员代表大会的形式进行选举。党员代表名额占党员总数的23%。

来源： 中国纺织网

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