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中国服装年度人物:平凡人中的大战略
相关专题: 资讯频道  纺织要闻 发布时间:2012-11-26
资讯导读: 作为服装大会的重要环节之一,服装年度恩物颁奖晚会于11月23日在北京国际饭店隆重举行。宁波市服装协会副会长兼秘书长张晓峰、青岛即发集团股份有限公司缝纫工朱卫俊等十人喜获殊荣。

作为2012中国服装大会的重要环节之一,2012中国服装年度恩物颁奖晚会于11月23日在北京国际饭店隆重举行。宁波市服装协会副会长兼秘书长张晓峰、青岛即发集团股份有限公司缝纫工朱卫俊等十人喜获殊荣。

 

重视人才战略  力推人物评选

 

随着经济发展对人创造价值需求的提升,随着全社会对人本身价值认识的提高,中国服装业在未来发展中对人的需求也发生着变化,《中国纺织工业“十二五”规划纲要》中强调人才强国战略,并提出了造就宏大的高素质人才队伍的目标。中国纺织工业联合会名誉会长杜钰洲指出:“中国服装自主品牌的名牌战略要从人才战略入手,坚持‘以人为本’”,中国服装行业的新人才建设工程已全面拉开序幕。

为配合中国服装行业人才建设的步伐,体现新形势下中国服装行业“以人为本”的发展战略,突出人才在中国服装行业发展中的重要性,由中国服装协会举办的“中国服装年度人物评选活动”应运而生。

 

树立人才榜样    关注平凡岗位

 

此活动评选的对象是中国服装行业最基层的普通从业者,是坚持在其基础岗位上辛勤劳动的企业栋梁,是在平凡的岗位上做出不平凡感动事迹的优秀代表。评选活动旨在发掘行业基层的平凡感动人物,通过他们的感人事迹弘扬行业精神,提倡推广行业美德与风尚,并由此树立执着奉献的行业榜样和正确的行业就业观和工作理念,推动促进行业人才工作的向前发展。

“中国服装年度人物评选活动” 的举办,将进一步促进整个服装行业形成“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的人才发展正确导向,进而优化人才结构,提升人才素质,壮大人才队伍;推进打造一批享有知名度的专业人才精英,以此树立行业人才榜样,以人才建设推动品牌建设,以品牌建设促进产业发展,为高速发展的我国服装事业和产业提供源源不断、可持续发展的人才动力。

值得一提的是,评选活动在力推行业人才精英的同时,尤其关注平凡岗位上辛劳付出并卓有贡献的平凡人物,并为其搭建一个证明自身价值、分享奋斗经验、展示风采的平台,吸引从业人员的广泛共鸣,对整个中国服装行业从业人员素质的提升起到积极作用,使中国服装行业的人才建设工作进入全方位发展的新阶段。

 

2012中国服装年度人物榜单

 

顾燕春  江苏红豆实业股份有限公司西服厂党支部书记、厂长

贺  新  北京白领时装有限公司店长

李国峰  特步(中国)有限公司仓库调度员

施林川  北京爱慕内衣有限公司机修师

孙娟娟  郑州领秀服饰有限公司工艺室经理

吴文青  培罗蒙西服公司智能CAD定制中心经理

徐  波  浙江森马服饰有限公司巴拉巴拉事业部总经理

袁文坤  山东耶利亚服装集团总公司常务副总裁

张晓峰  宁波市服装协会副会长兼秘书长

朱卫俊  青岛即发集团股份有限公司缝纫工

来源: 中国纺织经济信息网

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